الدورات التدريبية :
هو برنامج تدريب و تنمية قدرات و تطوير وتمكين الإنسان على المستوى الاجتماعي و الاقتصادي و الإداري والتدريبي و المالي.
و إيماناً منا أن التأهيل والتدريب الصحيح يؤديإ لىتمكين المعارف والمهارات للإنسان فيجعل أدائه بمستوى عالي فيتمكن و يستطيع نقل المعلومات للآخرين باحترافية عالية فهنا يكون شخص مؤهل على المستوى الشخصي و الأسري و العملي و المجتمعي و المالي.
الفئة المستهدفة :
الفتيات – النساء – الشباب – أصحاب المشاريع – التجار.
دوراتنا :
البرنامج الأساسي هو برنامج المرأة الأمة.
| رقم | الدورة | اسم المدرب | عدد الساعات |
| 1 | برنامج المرأة الأمة | لينا الرفاعي | 18 |
| 2 | دعم نفسي | شذى الميداني | 15 |
| 3 | التخطيط الشخصي | شذى الميداني | 12 |
| 4 | ورشة التفكير الإيجابي | جهاد الحمصي | 6 |
| 5 | مهارات التواصل | لينا الرفاعي | 9 |
| 6 | إدارة الذات | د. هشام الخياط | 15 |
| 7 | ورشات التوعية الصحية | د. روعة التجار | 2 |
برنامج التأهيل ما قبل الزواج
| البرنامج | المدرب | عدد الساعات | |
| 1 | اختيار شريك الحياة | رنا سنان | 6 |
| 2 | فترة الخطوبة | رنا سنان | 6 |
| 3 | واجبات الزوجين | رنا سنان | 6 |
| 4 | الدورة التأهيلية للحياة الزوجية | باسم طنطاوي | 15 |
الحياة الزوجية
| البرنامج | اسم المدرب | عدد الساعات | ||
| 1 | قيادة الحياة الزوجية | رنا سنان | 3 | |
| 2 | التخطيط للحياة الزوجية | لينا الرفاعي | 9 | |
| 3 | إدارتي سر سعادتي الزوجية | رنا سنان | 9 | |
| 4 | الطلاق العاطفي | رنا سنان | 15 | |
التربية الفعّالة
| اسم البرنامج | اسم المدرب | عدد الساعات |
| الإرشاد في التربية لمرحلة الطفولة | لينا الر فاعي | 50 |
| فنون التربية البناءة | شذى الميداني | 15 |
| كيف أجعل من ابني قائدا | رغدة زينو | 9 |
إدارة دورة حياة المشروع مع التركيز على دراسة الاحتياجات،صياغة مقترح المشروع، و الرصد و التقييم.
دورات إدارة المشاريع
| الدورة | ام المدرب | الساعات |
| دورة حياة المشاريع | وائل الحسن | 15 |
| تحليل أصحاب المصلحة | 5 | |
| تقييم الاحتياج | 5 | |
| تحليل الإطار المنطقي للمشروع | 5 | |
| تحليل المخاط رالمتوقعة | 5 | |
| خطة عمل المشروع والميزانية | 9 | |
| صياغة و ثيقة المشروع | 5 | |
| الرصد والتقييم للمشاريع | 5 | |
| إدارة موارد بشرية | 6 | |
| دراسة السوق | 6 |
المحاسبة الإدارية
| الدورة | اسم المدرب | الساعات |
| المبادئ المحاسبية و المالية | محمد زنزول | 15 |
| التقارير المحاسبية | 10 | |
| الجدوى الاقتصادية | 15 | |
| التخطيط المالي | 10 |
الدورات لدخول سوق العمل
| الدورة | اسم المدرب | الساعات |
| التسويق | مجموعة مدربين | 15 |
| كتابة cv | 6 | |
| علاقات عامة | 15 | |
| سكرتاريا | 15 | |
| مقابلات العمل | 6 | |
| التفاوض | 9 | |
| دراسة سوق العمل | 9 | |
| مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات | 5 | |
| إدارة انتاج | 15 | |
| اعداد التقارير و كتابتها | 10 | |
| أخلاقيات العمل | 3 | |
دورات الإدارة
| الدورة | الساعات |
| إدارة العلاقات العامة الإدارية | 15 |
| إدارة الفعاليات الإدارية | 15 |
| إدارة المخاطر و الأزمات الإدارية | 15 |
| أسرار النجاح في العمل الإداري | 15 |
| الإدارة الحديثة | 15 |
| تنمية مهارات القيادة و الإدارة | 15 |
| الفعالة الإدارية | 15 |
| الولاء و الرضى الوظيفي | 15 |
| إتخاذ القرار وحل المشكلات الإدارية | 20 |
| الأمن و السلامة المهنية الإدارية | 20 |
دورات الإدارة
| الدورة | الساعات |
| الجودة الشاملة في التعليمات الإدارية | 10 |
| السكرتارية الإلكترونية الإدارية | 15 |
| المهارات الإدارية | 15 |
| السلوك الإنساني في المنظمات الإدارية | 15 |
| السيرة الذاتية و المقابلة الشخصية الإدارية | 15 |
| العمل في الفريق الإداري
|
15 |
| التخطيط الإستراتيجي المؤسسي الإداري | 15 |
| القيادة و الإبداع الإداري | 15 |
| ضغوط العمل وأثرها على الأداء الإداري | 15 |